2025年４月配属、２月募集スタート

■アスカ美装とは

社員の「成長」の可能性を信じます。アスカ美装は総合ビルメンテナンス業において奈良県に本社がある企業として最大規模の企業です。東京、大阪、名古屋に支店があり、北関東から九州地方まで社員が在籍し全国展開しています。
事業としてはビルメンテナンスだけでなく、日本語学校、コンビニ経営、ビールサーバーのメンテナンス、など多岐にわたります。そんな広範囲な事業展開をしている会社でたくさんの経験、知識、スキルを獲得することができます。

■求める人材

（求める人物像）
働く意欲が最重要。志望動機など一定の給料がほしいから、でいいと考えています。先輩社員から学び一緒に行動する機会も入社当初は多いので「ほうれんそう（報告・連絡・相談）」を大切にしある程度の持続力をもって取り組める方を望みます。

（５年後に期待する姿）
複数物件を管理し、その安定運用ができている。主任や係長として後輩育成にも貢献。

（１０年後に期待する姿）
他部署での経験も積み、マネージャー（課長級）として新規案件にも着手。部門全体を俯瞰。

（適性検査）
内定、入社後に部署とのマッチング度合を図る適性検査を行います。査定に影響するのではなく、合わない部門への配属を防止するためのテストです。アスカ美装では「居場所づくり」に力を入れています。

■募集人数　5名　

※内定は応募された方、先着順とさせて頂きます。(残念ながらもれてしまった方は、次回以降の募集で優先)

■対象者　中卒以上(15歳以上)、35歳以下

※但し、18歳未満の方は親の同意書【法定要件】が必要となります
※又、18歳未満の方は【法定要件】に沿うカタチで働く時間に制限があります
※例外事由3号イ

■募集開始　2025年2月～

■職種　総合職　4月配属　(経験不問、地域差あり)

■給与　月額185,000円～260,000円（配属先等により異なる）

※昇給あり、賞与あり
※内定後、研修を行います。研修期間もインターン扱いで給料お支払い致します(月末締め翌月25日<土日祝の場合はその前日>払い)

■勤務地　奈良橿原本社、奈良支店、大阪支店、東京支店

※交通費は月3万円まで支給。ただし、各事務所より2時間以内の通勤時間が条件となります

■業務内容

①【正社員】ルート営業（転勤なし・飛び込み営業やノルマなし）
・管理
既存物件（主に清掃受注物件）の現場管理を行います。現場には直接雇用の社員さんが（外注の場合は外注先の社員さんが）日常清掃員として配置されています。清掃品質面の管理、パートさんのシフト管理などを行います。その他にも資材、工程など管理する部分は多くあります。
・契約のマネジメント
仕事の幅が広がってきたらスポット業務の提案などを行い、受注を増やす活動をします。商談については自身だけでなく部署内共有をして進めます。
・正配属まで
既存物件の清掃（作業）工程を把握しなければ、現場スタッフに指示をすることはできません。数か月～１年程度は現場を見る、実際のポスト要員として入ることからスタートします。（※現場スタッフとして働いても給与面の条件を下げることはありません）

②【正社員】機動隊員（機械警備対応スタッフ）
アスカ美装の機械警備（電子施錠や防犯カメラ）を導入いただいている物件等から発報を受けたらその物件に出向きます。異常の原因などを確認し、通常運転に戻す、事務所・待機所に戻ったら報告書を作成し顧客へ提出できる状態にします。機動スタッフの他に２号警備の資格を取得することができれば今後も「人」による警備が必要な「イベント警備」にも従事することができ評価が上がる対象となります。小さなイベントから奈良マラソンのような大きなイベントまで警備を行っている会社です。

③業務（定期清掃・特別清掃）
会社の中心、核となる業務部の募集です。床面ワックス塗布、剥離作業、ガラス清掃（高所含む）、業務用の特殊薬剤を使用した日常清掃としては実施しない特別な清掃をする業務です。ポリッシャーなど大きな機材を使う場合もありますが、女性でも扱える場合があるので男性のお仕事ではありません。

■配属までの流れ

応募即内定となり、以下の流れで配属まで進みます
①研修　②適正検査　③配属希望面談　④研修　⑤研修終了　⑥入社式　⑦配属
※研修は、内定者の「自分の居場所」作りを意識して、和やかに進められます
※この会社無理と思った時点で、ADS(anytime Decline System)を使うことができます。

■ADSとは

内定から研修中において、anytime(いつでも) Decline(入社を辞退できる) System (システム)を用意しています。
この会社ちょっと無理・・・という気持ちになったら、誰に電話することなく、会話することもなく入社を辞退できるシステムです。ただし、辞退理由については、内定者への接し方、研修の在り方などの改善に向けて参考にさせて頂きたいので、教えて欲しいと考えています。

■ハイパーメディカル保険に加入できます

アスカ美装では、こんな方々(以下)の応募をお待ちしています

●真に働く意欲のある人財
●働く意思（意欲）のある人
●本当は働きたいけどためらっている人
●通常の入社方式に疲れた人
➤面接時に「第一希望です」と言わなければならない心苦しさ
➤採用試験や面接で心が折れた人
➤一定期間ニートをしていて一歩踏み出せない
➤一歩踏み出してもどうせ落ちる（採用されないだろう）というマインド
➤長らく子育てや家事しかやってなくて働きたいけど復職をためらっている

※応募は応募要項を良く見て、以下のバナーをクリックすると、応募フォームに飛びます。